《送達(dá)回證》說明一、勞動(dòng)監(jiān)察送達(dá)回執(zhí)文書依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十三條仲裁委員會送達(dá)仲裁文書必須有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。仲裁期間的計(jì)算和仲裁文書的送達(dá)方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關(guān)于期間的計(jì)算和送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、文書使用范圍及解決的問題本文書是供仲裁委員會送達(dá)各種仲裁文書時(shí)填用的格式文書。三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)1.仲裁文書的送達(dá)方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關(guān)于送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.送達(dá)仲裁文書，應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的，本人不在，送交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有委托代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已指定代收人的，送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人，委托代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。3.受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把仲裁文書留在受送達(dá)人的住所，即視為送達(dá)。4.直接送達(dá)仲裁文書有困難的，可以委托其他仲裁委員會代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。5.受送達(dá)人下落不明，或者用上述規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送迭。6.公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在備注中記明原因和經(jīng)過。