行政記過(guò)是否影響工資
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不會(huì)影響當(dāng)前的工資的，但是會(huì)影響以后的工資，因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，不得晉升工資檔次。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。 第六十四條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
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行政記過(guò)不影響當(dāng)前的工資，但是影響以后的工資，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，明確規(guī)定了公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，不得晉升工資檔次。
會(huì)，受過(guò)處分的人員會(huì)影響績(jī)效工資的。績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資，廣義績(jī)效工資又稱(chēng)績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資。由各單位各系統(tǒng)制定考核制度、考核辦法、考績(jī)效工資制度來(lái)規(guī)范績(jī)效工資的發(fā)放。國(guó)家機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工人受到行政紀(jì)律處分的，在處分期內(nèi)均取消年終一次性獎(jiǎng)金；受警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的，在處分期內(nèi)年度考核中被評(píng)定為不合格等次的，不得晉升工資檔次。受開(kāi)除留用察看處分的，從受處分的次月起降低三個(gè)工資檔次，已在最低工資檔次的，可給予其他行政紀(jì)律處分。
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行政記過(guò)處分對(duì)工資有什么影響?受行政記大過(guò)處分，是會(huì)對(duì)工資產(chǎn)生影響的，但對(duì)于受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是解除降
2020.06.28 2,359 -
行政記過(guò)影響期是多久根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為： （一）警告，6個(gè)月； （二）記過(guò)，12個(gè)月； （三）記大過(guò)，18個(gè)月； （四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不
2020.07.21 1,115 -
行政記過(guò)影響大不大公務(wù)人員被行政記過(guò)處分的，不得晉升工資檔次。記過(guò)處分滿12個(gè)月后，應(yīng)解除處分。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例(草案)》中第八條規(guī)定，受到過(guò)行政處罰的公務(wù)人員，對(duì)個(gè)人的影響首先是不得晉升職務(wù)和級(jí)別。其中，記過(guò)，記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升
2020.09.27 452
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行政處罰記過(guò)，工資會(huì)不會(huì)影響
影響的是，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在記錄處分期間，不得晉升職務(wù)和等級(jí)，不得晉升工資等級(jí)。記得處分期限為12個(gè)月。也就是說(shuō)，在被記錄處分的12個(gè)月內(nèi)，會(huì)影響籌資。
2021-10-24 15,340 -
行政記大過(guò)影響子女嗎
并不是一定會(huì)不通過(guò)，具體要看違法情節(jié)而定。受到過(guò)行政處罰的，對(duì)子女的影響主要在參加、公務(wù)員考試、警容校招生、軍校招生、銀行招聘、國(guó)企招聘等的政治審查，政治審查不合格是不予錄用的。受過(guò)行政處罰的，違法記
2021-12-23 15,340 -
行政記過(guò)處分影響期多長(zhǎng)
行政記過(guò)處分的時(shí)間為12個(gè)月。所謂的行政記過(guò)處分，一般是指，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行行政處分的一種，比行政警告要嚴(yán)重一些，但是要比行政記大過(guò)處分要輕。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：1、警告，6個(gè)月；2、
2021-12-18 15,340 -
記過(guò)處分影響工資嗎？
要根據(jù)具體情況來(lái)判斷，如果是普通公司職員，按照公司章程執(zhí)行。如果是公職人員，記處分是不影響工資待遇的，情節(jié)嚴(yán)重的，撤職降級(jí)，工資等級(jí)不得提升，不扣工資。
2022-06-07 15,340
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過(guò)失犯罪影響子女政審嗎過(guò)失犯罪影響子女政審。父母有過(guò)過(guò)失犯罪行為的，子女可能會(huì)在政審方面受到一定的影響。按照我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，屬于過(guò)失犯罪。過(guò)失犯
5,184 2022.04.12 -
01:12
股東瑕疵出資能否影響行使股東權(quán)利根據(jù)我國(guó)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司股東出資不足的，要對(duì)公司承擔(dān)補(bǔ)繳出資額的責(zé)任。如果股東是以貨幣，即現(xiàn)金形式出資的，應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。出資不足的，應(yīng)當(dāng)在一定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)向公司足額補(bǔ)繳。當(dāng)股東以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資
1,340 2022.04.17 -
01:05
行政拘留有案底嗎?會(huì)有什么影響行政拘留不會(huì)有案底。行政拘留是指，公安機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對(duì)它的設(shè)定及實(shí)施條件
4,181 2022.04.12
