有誰知道什么是協(xié)議工嗎,急急急急
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
面簽需要在手機查看是否通過??梢酝ㄟ^以下方式查詢卡片申請進度: 1、客服官網(wǎng); 2、手機銀行登錄全民生活A(yù)PP關(guān)注金融辦卡進度; 3、微信銀行查詢。申請進度主要的顯示狀態(tài): 1、錄入、文件審核,說明已經(jīng)收到申請資料或正在審核所提交的材料; 2、已核準,說明申請已審核通過,正在制卡; 3、已產(chǎn)生卡片,說明卡片已核發(fā),近期注意查收即可。
勞動者辭職的,工資一般是在雙方解除或者終止勞動合同時立馬結(jié)算的。而勞動者依法提前三十日書面通知單位辭退的,要在三十日后解約;依法在試用期內(nèi)提前三日通知單位解約的,則要在三日后解約。
-
-
什么叫死刑緩期執(zhí)行? 急急急
根據(jù)我國刑法相關(guān)規(guī)定,死刑緩期執(zhí)行是指行為人罪行極其惡劣、依法應(yīng)當(dāng)判處死刑,但是情況又沒有嚴重到必須立即執(zhí)行死刑,于是最高人民法院或高級人民法院判決應(yīng)處行為人以死刑的同時宣告緩期兩年執(zhí)行。死刑緩期執(zhí)行期間若符合相應(yīng)條件,后果可能有:執(zhí)行死刑
2020.03.28 193 -
贖人要多少錢?急急急
保釋金不代表以金錢換取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由,而是要求其以金錢作為擔(dān)保,防止其逃避偵查、起訴和審判,若犯罪嫌疑人或被告人配合相關(guān)機關(guān)的工作正常到案,則返還保證金取保候?qū)徖U納保證金。因此在繳納保釋金時具體的數(shù)額會結(jié)合案情而定,但是最少一
2020.01.05 522
-
有誰知道版權(quán)頁是什么嗎,急急急急
版權(quán)頁一般安排在正扉頁的反面,或者正文后面的空白頁反面。文字處于版權(quán)頁下方和書口方面為多。版權(quán)文字書名字體略大,其余文字分類排列,有的設(shè)計并運用線條分欄和裝飾用,起著美化畫面的作用。圖書版權(quán)頁,是一種
2022-07-25 15,340 -
有誰知道什么是輿論審判嗎,急急急
依法審判,摒棄輿論審判。 互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)常有一些為犯罪嫌疑人開脫,或提前“定罪”的現(xiàn)象,有的甚至輿論一邊倒,來勢洶洶。這種試圖以“輿論審判”來影響甚至左右司法審判的現(xiàn)象,引起了人們對于“輿論審判”和司法審
2022-07-26 15,340 -
有誰知道醉駕會如何判嗎,急急急急
醉駕被判刑后的后果 1、出國簽證肯定沒戲; 2、出了交通事故,保險公司不予賠償; 3、將不能報考國家公務(wù)員; 4、不能當(dāng)律師; 5、想當(dāng)兵,政審可能通不過; 6、如果你想開公司,可能領(lǐng)不了營業(yè)執(zhí)照。
2022-07-26 15,340 -
有誰知道什么是信用擔(dān)保交易嗎,急急急
支付寶擔(dān)保交易”是指用戶享受“支付寶”信用擔(dān)保服務(wù)的特定過程。用戶在支持使用支付寶的網(wǎng)站(如阿里巴巴)上選擇并發(fā)起"支付寶交易",之后整個支付和貨物的交割過程將由"支付寶"負責(zé)監(jiān)控,保證交易雙方的資金
2022-07-26 15,340
-
00:59
辭急工扣錢合法嗎辭急工扣錢有可能合法。對于違法急辭工可以扣錢,但是不能超過工資的25%,并且不能低于最低工資標準。急辭工是違法的,但是如果沒有給單位造成損失,單位扣發(fā)工資是違法,不合法,可收集能證明上班的相關(guān)證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,維護
4,960 2022.05.11 -
01:02
辭急工扣工資標準辭急工扣工資標準,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分,應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,934 2022.04.17 -
01:05
高速上走應(yīng)急車道怎么處罰非緊急情況下,對非運營車輛占用高速應(yīng)急車道,罰款200元以下,扣6分。機動車在高速公路行駛時,非緊急情況不得在行駛或者停車。 所謂緊急情況有兩種: 1、機動車發(fā)生交通事故或者故障確需停車等待救援時,可以在內(nèi)臨時停放; 2、供警車、消防車、救
4,132 2022.05.11