解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別有沒(méi)有法律規(guī)定
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解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別：離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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勞動(dòng)合同離職證明和解除勞動(dòng)合同書區(qū)別有：離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。
解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別：離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。
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離職證明和解除勞動(dòng)合同證明有什么區(qū)別離職證明和解除勞動(dòng)合同書區(qū)別有：離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞
2020.01.04 181 -
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明有哪些區(qū)別？離職證明和解除勞動(dòng)合同書區(qū)別有：1、離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；2、解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或
2022.11.07 266 -
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明有什么區(qū)別？離職證明和解除勞動(dòng)合同書區(qū)別有：離職證明是勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位為勞動(dòng)者出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；解除勞動(dòng)合同書是就勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定，兩者的內(nèi)容不一樣。
2020.03.11 256
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解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別是什么解除勞動(dòng)合同證明有何區(qū)別
解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別：一、出具的主體不同：離職證明是勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知，是由勞動(dòng)者提出的。解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者和用人單位用人單位解除
2022-02-28 15,340 -
解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別
解除勞動(dòng)合同書和離職證明是不一樣的。 解除勞動(dòng)合同證明，是指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方提出或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。 離職證明，是用人單位與勞動(dòng)
2023-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同解除證明和離職證明的區(qū)別
解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別：解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者和用人單位依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位依法向勞動(dòng)者出具的，表示勞動(dòng)雙方終止權(quán)利和義務(wù)。離職證明是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，向用人單位出具的
2022-04-04 15,340 -
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明的區(qū)別？
解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞
2021-07-08 15,340
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離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動(dòng)者提交給新用人單位的；解除勞動(dòng)合同通知書是用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知，是
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暫住證和居住證明有什么區(qū)別暫住證和居住證明的區(qū)別如下： 1、福利區(qū)別：暫住證是用來(lái)對(duì)人口進(jìn)行管理的一個(gè)手段，不附帶任何福利。居住證為外來(lái)人口提供就學(xué)、生育、勞動(dòng)等多方面福利待遇，并于落戶政策掛鉤； 2、辦理要求區(qū)別：暫住證辦理要求低，一般提供相關(guān)材料即可辦理。而居住
5,191 2022.05.11 -
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不動(dòng)產(chǎn)登記證明和不動(dòng)產(chǎn)證的區(qū)別不動(dòng)產(chǎn)登記證明和不動(dòng)產(chǎn)證，一般有以下的五個(gè)區(qū)別，具體如下：1、封面名稱。房產(chǎn)證的封面名稱為“中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)。不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證為“中華人民共和國(guó)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書”；2、扉頁(yè)蓋章。房產(chǎn)證為各地方人民政府的公章，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證為各登記機(jī)構(gòu)公章；3、扉頁(yè)增
9,130 2022.05.11
