泉州辦理勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的
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泉州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人 4、開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述 5、調(diào)解 6、調(diào)解不成，裁決 7、不服裁決起訴
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勞動(dòng)仲裁辦案一般程序是： 1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人； 2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人； 3、仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
勞動(dòng)仲裁辦案流程： 一、立案，仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作人員接到仲裁申訴書后進(jìn)行審查； 二、審理： 1、仲裁庭成員審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)。 2、遇有需要勘驗(yàn)或鑒定的問題，交由法定部門或委托有關(guān)部門勘驗(yàn)或鑒定。 三、送達(dá)； 四、歸檔。
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勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的一般情況下，勞動(dòng)仲裁有4個(gè)步驟。如下：1、提起勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人需要在有效的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人遞交的證據(jù)來作出受理或者不受理的決定；3、仲裁庭會(huì)把開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)給雙方當(dāng)事人；4、仲裁庭會(huì)依法進(jìn)行審理，并
2022.04.12 587 -
勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的勞動(dòng)仲裁的流程是先提出書面或者口頭的仲裁申請(qǐng)；然后由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)視情況決定是否受理，作出相應(yīng)的決定；如果受理的，則開庭審理，由當(dāng)事人參加并進(jìn)行辯論質(zhì)證；最后則由仲裁庭作出仲裁裁決。
2020.07.25 154 -
勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的勞動(dòng)仲裁的流程如下： 1、申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)； 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3、作出受理決定的，在開庭審理之前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。
2020.09.08 184
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廣州勞動(dòng)仲裁流程怎樣的
廣州勞動(dòng)仲裁程序如下：首先由其本人提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對(duì)不予受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。對(duì)決
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的程序，勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的
勞動(dòng)合同糾紛，仲裁是必須通過的程序。不接受仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、履行勞動(dòng)合同的糾紛，即勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁流程是什么，勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的
有關(guān)勞動(dòng)仲裁程序裁的流程：首先由其本人提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對(duì)不予受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁流程怎么走，勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的，勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對(duì)不予受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》，說明不
2022-01-24 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
808 2022.06.15 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,028 2022.04.17
