公司倒閉辭退員工的員工能不能獲得賠償
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公司倒閉辭退員工的，公司應當賠償員工。我國法律明確規(guī)定，因用人單位被依法宣告破產；或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等原因終止勞動合同辭退員工的，公司應當給予勞動者經濟補償金。 具體的賠償標準如下：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉了員工可以獲得賠償。公司倒閉的，員工與公司訂立的勞動合同自動終止，公司應當按期支付員工經濟補償金，具體數額按照工作時間計算，每滿一年支付一個月工資。
公司宣布破產員工可以得到賠償。公司倒閉時，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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公司宣布倒閉,員工能獲得賠償嗎公司倒閉時，出現《勞動合同法》第四十四條第 (四)或第 (五)款規(guī)定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經濟補償。
2020.01.04 255 -
公司倒閉員工能獲得什么補償公司倒閉，員工該獲得相應的經濟補償。員工在該公司工作每滿一年的，補償一個月的工資。不滿半年的，補償半月的工資；滿半年不滿一年的，補償一月的工資。
2020.10.11 141 -
公司倒閉員工如何獲得賠償公司倒閉員工可以獲得經濟補償金，未存在違規(guī)解約的情形無需支付賠償金，公司拒不支付的可以請求法院成立清算組對公司財產進行清算，以破產財產支付員工工資，支付相應的補償。公司倒閉解散員工未提前一個月履行通知義務的，一并需要支付代通知金。
2020.05.08 158
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公司倒閉員工能獲得賠償嗎
有。依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定：破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-04-04 15,340 -
公司倒閉辭退員工的員工能不能獲得賠償,2023最新規(guī)定是什么
公司倒閉辭退員工的，公司應當賠償員工。我國法律明確規(guī)定，因用人單位被依法宣告破產；或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等原因終止勞動合同辭退員工的，公司應當給予勞動者經濟補償金。
2023-08-27 15,340 -
公司倒閉員工能獲得多少賠償
根據，倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金（月平均工資），如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》勞動
2022-09-04 15,340 -
公司倒閉員工能獲得什么賠償
公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補
2022-10-12 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據相關法律規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,265 2022.06.22
