江蘇省工傷十級賠償多少錢
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十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
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江蘇十級工傷能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞
2020.06.04 343 -
江蘇省工傷九級傷殘賠償多少錢1、醫(yī)療費 工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費 由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付) 4、康復性治療費 工傷保險基金支付。 5、輔助器具費 安
2020.05.15 382 -
江蘇省十級工傷賠償標準我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規(guī)定。通常來說，江蘇省工傷十級傷殘的賠償項目通常包括以下：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022.04.13 2,502
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江蘇省十級工傷大概能賠多少錢
九級工傷的傷殘補助金為本人9個月工資。如果解除勞動合同的，靈支付一次性就業(yè)補償金和醫(yī)療補償金。實際中，每個地方的賠償應(yīng)該是不同的，最好問本地的法律人士，如登陸法律咨詢貼吧＆可選當?shù)芈桑軒焸儐栆幌掳∑┤?/p>
2022-07-14 15,340 -
江蘇十級傷殘賠償多少錢
如果是2011年發(fā)生的工傷，如果離職，可以取得三金： 1、一次性傷殘補助金 9個月本人工資 2、一次性就業(yè)補助金3275×12＝39300 3、醫(yī)療補助金3275×10＝32750 以上合計為10萬左
2022-03-17 15,340 -
江蘇省九級工傷賠償多少
工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費通常是公司給了的，不包含在賠償里面了）： 1.一次性傷殘補貼金：9個月本人薪水 2.一次性傷殘就業(yè)補貼金，各個省準則不相同，以中間值估計在6個月的社會平均薪水.
2022-07-23 15,340 -
江蘇省工傷十級賠償標準
根據(jù)江蘇省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊發(fā)布的《2017年江蘇省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》以及江蘇省統(tǒng)計局發(fā)布的2017年全省收入支出指標，現(xiàn)將2017年度我省相關(guān)賠償費用標準所依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)通報如
2022-01-27 15,340
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十級工傷賠償標準是多少錢十級工傷賠償包括7個月的本人工資以及實際支出的醫(yī)療費等。發(fā)生工傷事故致使十級工傷，包括日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請工傷賠償，賠償標準規(guī)定于《工傷保險條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
