訂單不簽合同就走了以后找工作麻煩嗎
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可以。合同到期后，公司沒有續(xù)簽合同。依據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。由于是第二、三年沒有簽合同，那公司應在第三年簽訂無固定期限勞動合同。而在此期間，公司應當支付第二年的11個月的雙倍工資和第三年應簽訂無固定期限勞動合同之日起至簽訂時的雙倍工資。
不麻煩根據(jù)相關規(guī)定程序走就可以了。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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見證人簽字了,后面會有麻煩嗎?視情況而定。見證人簽字有效力。在日常交易中，應提高風險意識，千萬不要輕易在他人的借條、欠條等借貸憑據(jù)上隨意簽字，以免承擔不必要的民事責任，見證人簽的字具有法律效力。
2021.03.06 1,312 -
簽訂不了工作合同怎么辦自用工之日起超過一月但未滿一年，此時若用人單位仍未訂立勞動合同且勞動者主張解除勞動關系的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次
2020.02.21 173 -
簽了一年工作合同想走可以嗎簽了一年工作合同想走可以在履行完提前告知義務后離職。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批準，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法
2022.08.09 243
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拘役找工作有后期麻煩嗎
1.會有影響，但是影響不會很大，一般情況下國有企業(yè)都有照顧曾服刑人員的政策的。 2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，則不能擔任醫(yī)生和律師。 3.不可擔任公務員。
2022-08-21 15,340 -
暫緩就業(yè)找工作合同可以簽訂嗎
暫緩就業(yè)找工作簽合同沒壞處找到工作后，依然可以辦理報到手續(xù)。 暫緩就業(yè)好處延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇；準備專升本的同學，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地；為部分被用人單位要求先實習
2022-08-02 15,340 -
買車沒簽訂購車合同以后會有大麻煩嗎？
買車是否簽訂書面的合同由雙方自行決定，所以只要協(xié)商得比較合理，買車沒簽訂購車合同也不會有什么麻煩的。 買賣車輛的行為屬于買賣合同的范疇，可以簽訂書面的買賣合同，也可以不簽訂書面的買賣合同，但是在通常的
2022-07-12 15,340 -
簽訂了聘用合同還可以單獨去找別的工作嗎
當然不可以啊，你在第一個公司已經簽署了勞動合同，你所有的個人資料檔案都隨著你轉移到了這家公司，如果你與另外一家公司再簽合同的話，那家公司就會知道，你和上一家公司尚未解約，自然合同也不可能生效，其實你這
2022-10-06 15,340
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勞務合同想走就可以走嗎勞務合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,989 2022.04.17 -
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欠500元起訴麻煩嗎欠500元起訴不麻煩?？梢园凑仗峤黄鹪V狀、提交材料、提交有關證據(jù)、法院審查受理、開庭判決的程序處理，對于他人存在欠錢不還的行為，要基于上述法律中規(guī)定的程序來進行起訴處理。并且起訴應當滿足以下條件：1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和
4,116 2022.04.17 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17
