撫育費(fèi)的給付方法一般應(yīng)在調(diào)解書或判決書中寫明，可給付現(xiàn)金，也可給付實(shí)物。凡父母有工資收入的，一般按月或定期給付，農(nóng)村可按收益季度或年度給付，有條件的可一次性給付，特別是子女的撫育費(fèi)更應(yīng)該一次給付。為了要求義務(wù)人及時(shí)迅速履行義務(wù)，又能盡可能避免執(zhí)行上的麻煩，可以要求義務(wù)人一次或幾次付清子女撫育費(fèi)。對(duì)于無(wú)固定職業(yè)或下落不明的人員后的子女撫育費(fèi)給付，應(yīng)當(dāng)從其應(yīng)分得夫妻共同財(cái)產(chǎn)中分出一部分作為撫養(yǎng)子女的保證基金。如再不履行支付撫育費(fèi)的義務(wù)，可用其應(yīng)分得的共同財(cái)產(chǎn)折抵子女的撫育費(fèi)，從而使人民法院的判決或調(diào)解不至于成為一紙空文。最高《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條規(guī)定1、費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際水平確定。有固定收入的，一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例；2、撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付；3、對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。