企業(yè)不交社保如何處罰？
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企業(yè)不交社保由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對于超過責令限期依舊未改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。 3、用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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企業(yè)不交社保怎么處罰企業(yè)不足額、按時為職工繳納社保費用的，社保征收機關會責令其限期加納，并按日加收萬分之五的滯納金；如逾期仍不繳納的，有關部門會對其處以所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.25 279 -
企業(yè)未繳納社保處罰如何？企業(yè)未給員工繳納社保的，由社保行政部門責任限期改正，逾期不改正的，由社保行政部門對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.01.28 619 -
試用期不交社保 企業(yè)如何處理用人單位拒絕為勞動者辦理社會保險時，勞動者可以向勞動和社會保障部門投訴，造成勞動者損失的，用人單位應當承擔賠償責任。另外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未依法繳納社會保險費用的，勞動者有權解除勞動合同，用人單位需支付經濟補償。
2020.09.17 158
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企業(yè)不交社保如何處罰
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2022-08-27 15,340 -
不交社保企業(yè)該如何處罰
根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，對于不交社保的企業(yè)，處罰如下：由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三
2022-06-02 15,340 -
企業(yè)不交社保應該如何處罰
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2022-08-27 15,340 -
個人不交社保企業(yè)該如何處罰
根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，對于不交社保的企業(yè)，處罰如下：由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三
2022-07-03 15,340
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00:48
企業(yè)一般什么時候交社保社企業(yè)一般每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關法律規(guī)定，
27,905 2022.05.11 -
00:49
無業(yè)人員如何辦理社保無業(yè)人員如何辦理社保的，一般有以下的兩種方法，具體如下：1、可以找社保代理機構繳納社保，社保費用全額由參保人承擔，外加社保代理公司收取的服務費用；2、自己繳納城鄉(xiāng)居民社保，不過城鄉(xiāng)居民保險僅包括養(yǎng)老險和醫(yī)療險，沒有失業(yè)險、生育險和工傷險。繳
3,848 2022.05.11 -
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企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
680 2022.06.22
