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領(lǐng)取晚育津貼怎么弄?

2022-05-16 14:24

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專業(yè)分析:

晚育津貼大概是四個月的上年度職工月平均工資,領(lǐng)取有以下條件: (一)晚育津貼即年滿24周歲的已婚婦女,為初育的條件可以領(lǐng)取,男女雙方選擇一方領(lǐng)取。 (二)生育前連續(xù)繳9個月或者生育后連續(xù)繳12個月生育保險。 《根據(jù)企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定,女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

生育保險連續(xù)繳納6個月的申請人在90天之內(nèi)攜帶身份證原件及復(fù)印件;《生育服務(wù)證》或《再生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件(準(zhǔn)生證);協(xié)議服務(wù)機構(gòu)出具的醫(yī)療費用收據(jù)、費用清單(包括產(chǎn)前檢查費及生育醫(yī)療費)等材料到參保地生育保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。

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