請(qǐng)問(wèn)軍轉(zhuǎn)干部安置20多年沒(méi)發(fā)工資怎么辦？
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勞動(dòng)者可以持向用人單位住所地人民法院申請(qǐng)支付令。根據(jù)《》第三十條、《仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條或達(dá)成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的，勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。申請(qǐng)支付令需要提交申請(qǐng)書(shū)、欠條、申請(qǐng)人身份證件。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱(chēng)等基本情況； 2、勞動(dòng)者要求用人單位給付的工資數(shù)額； 3、勞動(dòng)者請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)； 4、用人單位的財(cái)產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)?！斗ā返谌畻l用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4500412951837184538.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶(hù)口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶(hù)口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部資歷和在部隊(duì)期間的貢獻(xiàn)進(jìn)行考核，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化積分；“積分選崗”，就是根據(jù)積分排名，從高分到低分依次選擇安置崗位。
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軍隊(duì)的干部轉(zhuǎn)業(yè)后怎么安置軍隊(duì)內(nèi)的干部若退役轉(zhuǎn)業(yè)之后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其發(fā)給足額的轉(zhuǎn)業(yè)資金或安排至機(jī)關(guān)單位工作以進(jìn)行安置。根據(jù)我國(guó)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
2020.03.22 421 -
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策？軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持
2020.07.25 964 -
軍轉(zhuǎn)干部工齡怎么算轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算 1、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人參加國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)部門(mén)工作的，他們的軍齡應(yīng)該計(jì)算為工作年限或工齡。 2、復(fù)員退伍軍人回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時(shí)間不能計(jì)算工齡。 3、義務(wù)兵退伍后等待分配工作的時(shí)間，應(yīng)予計(jì)算為連續(xù)工齡。
2020.06.30 752
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軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法
同志：相應(yīng)的法律文件是2001年1月19日《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中發(fā)［2001］3號(hào)規(guī)定的很清楚。第二十五條各地區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶
2022-02-04 15,340 -
軍人離婚轉(zhuǎn)業(yè)干部怎么安置
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍
2022-03-22 15,340 -
軍隊(duì)的干部轉(zhuǎn)業(yè)后怎么安置
1、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍人，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。 2、國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)
2022-05-17 15,340 -
軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)以后怎么安置
1、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍人，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。 2、國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)
2022-05-21 15,340
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干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過(guò)以下方式來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,510 2022.05.11 -
01:07
工資不發(fā)怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,924 2022.04.17
