工作中摔傷左橈骨粉碎骨折什么時候評殘
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公司存在定法過錯，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實(shí)際應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)支付一個月工資的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。
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左跟骨粉碎性骨折工傷能評十級傷殘。器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙等等均為工傷九級。
尺橈骨骨折如果是勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的。
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左手橈骨粉碎性骨折
需要做專門的工傷鑒定。一般等傷情穩(wěn)做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計算賠償：護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、被
2022-10-26 15,340 -
工傷右肩橈骨粉碎性骨折能評幾級傷殘
職工工傷致距骨粉碎性骨折，打四根鋼釘內(nèi)固定術(shù)，應(yīng)評定為九級傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，
2022-03-11 15,340 -
左尺橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
有可能屬于十級傷殘，具體應(yīng)當(dāng)以鑒定為準(zhǔn)。
2022-10-27 15,340 -
在工作中摔倒至右手右橈骨粉碎性骨折
首先，如果你的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由
2022-10-25 15,340
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01:14
骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評不到傷殘等級的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
