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勞動(dòng)合同不蓋章生效么

2022-11-12 17:44

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同不蓋章一般不生效,但是,勞動(dòng)合同中如果有用人單位法定代表人、用人單位的行政或者人力資源的管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的簽字的,則勞動(dòng)合同不蓋章也是有效的。根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同的生效勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

法律依據(jù):

《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同的生效勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

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張神兵律師

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