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在廠里摔傷了怎么賠償
如果磚廠沒有工商注冊的話，該廠屬非法用工。你的頭部砸傷導致某頭骨碎裂，應構成傷殘。如按雇傭關系起訴，申請傷殘鑒定，屬一般的人身損害賠償賠償案件（收入舉證困難），根據(jù)過錯原則，你所獲得的賠償不一定多。如
2022-03-17 15,340 -
在廠里上班摔傷怎么賠償？
在廠里上班患上白血病如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認定看公司是否有責任?！豆ｋU條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自
2022-07-07 15,340 -
在廠里摔倒是否算工傷
依據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間內(nèi)自己不小心在工廠摔倒的，是屬于工傷的情形，用人單位可以為勞動者申請工傷認定。
2021-10-20 15,340 -
在廠里上班摔倒算工傷嗎
在單位摔倒不算工傷，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-07-15 15,340
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01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
897 2022.05.13 -
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,954 2022.05.11
