大學(xué)生在大學(xué)實(shí)習(xí)過程勞動保障受法律保護(hù)嗎
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有效。只要符合勞動法規(guī)定的勞動年齡，在與用人單位遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立的合同不具備法律規(guī)定的合同無效的情形都受法律保護(hù)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2623067252164003249.html">勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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實(shí)習(xí)生如果是在校生實(shí)習(xí)簽訂勞動合同不受法律保護(hù)，因?yàn)樵谛Ｉ痪邆浜炗唲趧雍贤闹黧w條件，在校生和用人單位簽訂的勞動合同可以由勞動部門或人民法院認(rèn)定為無效。如果實(shí)習(xí)生是指勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，試用期狀態(tài)的情況，那么勞動者試用期同樣受到法律保護(hù)。
實(shí)習(xí)生與用人單位不構(gòu)成勞動關(guān)系，一般不受我國勞動法的調(diào)整，但是如果發(fā)生傷害事故，則受我國民法總則和侵權(quán)責(zé)任法的保護(hù)。 我國法律并沒有明文規(guī)定實(shí)習(xí)生工作的性質(zhì)，只能進(jìn)行法理推定，勞動關(guān)系的產(chǎn)生主體前提，即用人單位與勞動者都具備法定資質(zhì)。 一般認(rèn)為實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)的一種方式，而不是用以謀生的手段；實(shí)習(xí)生分為兩種，即： 其 一、培訓(xùn)型，學(xué)校教學(xué)計劃一部分，是積累經(jīng)驗(yàn)知識的過程，以學(xué)習(xí)為目的； 其 二、勤工儉學(xué)型，目的是獲取生活費(fèi)或?qū)W習(xí)費(fèi)，不視為就業(yè)，與用人單位不成就勞動關(guān)系； 實(shí)習(xí)生可以和實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，其中可以約定保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益的條款，實(shí)習(xí)協(xié)議對雙方均具有法律約束力。
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期不買社保合法嗎首先試用期限經(jīng)書面約定后不能擅自更改。根據(jù)勞動合同法第19條的規(guī)定，某金屬公司與阿木所簽合同期限為3年，本可以約定試用期為6個月，但由于雙方當(dāng)初經(jīng)協(xié)商一致約定為4個月，并已經(jīng)載入勞動合同中，金屬公司無權(quán)單方變更合同，擅自延長試用期顯然錯誤，
2022.04.13 2,992 -
學(xué)生不受勞動法保護(hù)嗎學(xué)生受勞動法的保護(hù)。在中華人民共和國境內(nèi)，大學(xué)生不能從事全日制工作，但可以兼職，做見習(xí)生或?qū)嵙?xí)生，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動協(xié)議。從事全日制工作的勞動者與用人單位簽訂勞動合同;勞務(wù)公司和用人單位之間簽訂勞務(wù)協(xié)議。即便是非全日制的和沒有簽訂勞動合
2020.08.08 1,233 -
實(shí)習(xí)生會受勞動法保護(hù)嗎實(shí)習(xí)生與用人單位不構(gòu)成勞動關(guān)系，一般不受《中華人民共和國勞動合同法》的調(diào)整，但是如果發(fā)生傷害事故，則受我國相關(guān)法律的保護(hù)。 我國法律并沒有明文規(guī)定實(shí)習(xí)生工作的性質(zhì)，只能進(jìn)行法理推定，勞動關(guān)系的產(chǎn)生主體前提，即用人單位與勞動者都具備法定資質(zhì)。
2022.07.08 1,849
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大學(xué)生在實(shí)習(xí)過程與勞動局簽訂的受法律保護(hù)不
有效。只要符合勞動法規(guī)定的勞動年齡，在與用人單位遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立的合同不具備法律規(guī)定的合同無效的情形都受法律保護(hù)。《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
2022-10-05 15,340 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)簽勞動合同法律保護(hù)嗎
有效。只要符合勞動法規(guī)定的勞動年齡，在與用人單位遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立的合同不具備法律規(guī)定的合同無效的情形都受法律保護(hù)?！秳趧雍贤ā返谌龡l訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
2022-10-06 15,340 -
在校大學(xué)生能為實(shí)習(xí)生買保險嗎
一般沒畢業(yè)的大學(xué)生，實(shí)習(xí)期間會簽一個實(shí)習(xí)的協(xié)議，但不是勞動合同。出具學(xué)生的保險證明，單位不繳納保險因?yàn)榇髮W(xué)生的保險關(guān)系還留在學(xué)校，單位沒辦法轉(zhuǎn)關(guān)系繳納保險
2022-10-06 15,340 -
大學(xué)實(shí)習(xí)生為什么不受保護(hù)？實(shí)習(xí)生的權(quán)益靠什么維護(hù)？
因?yàn)閷?shí)習(xí)生并非適格的勞動者，所以不受勞動法保護(hù)。但是實(shí)習(xí)生可以和實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，其中可以約定保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益的條款，實(shí)習(xí)協(xié)議對雙方均具有法律約束力。簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待
2022-10-06 15,340
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大學(xué)生能交社保嗎在校大學(xué)生無法購買養(yǎng)老保險，需要入職上班才可以。但大學(xué)生可以購買醫(yī)療保險，屬于居民社保。大學(xué)生畢業(yè)之后可以參加職工社保，也可與以個人名義繳納社保。以個人名義交納為例：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張
7,790 2022.05.11 -
00:59
大學(xué)生怎么繳納社保滿16周歲的公民都可以參加社會保險，不管是什么身份。但學(xué)生不屬于企業(yè)職工，不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，只能購買城鄉(xiāng)居民社會保險。學(xué)生可以通過學(xué)校繳納醫(yī)保，而且限制非常小，每年繳費(fèi)少，但是買藥、看病都可以有保障，實(shí)用性非常高。參加大學(xué)生醫(yī)保的學(xué)
6,013 2022.04.17 -
01:10
在讀大學(xué)生落戶在學(xué)校可以買房嗎在讀大學(xué)生落戶在學(xué)校是否可以買房，需要具體分析。以北京為例，學(xué)校集體戶口屬于臨時戶口，可以在北京買商住兩用房，但是不能作為戶口入京的條件。以長沙為例，大學(xué)畢業(yè)之后，可以通過學(xué)歷落戶方式落戶長沙，滿足以下三個條件中的任意一個，且在限購區(qū)域內(nèi)沒
4,852 2022.05.11
