勞動監(jiān)察大隊處理拖欠工資是怎樣的
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（一）注冊和立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實．需要依法追究的，應(yīng)當?shù)怯浟?。（二）調(diào)查取證。對于已立案的案件，應(yīng)及時組織調(diào)查取證。（3）處理。調(diào)查取證后，對需要追究法律責任的案件，勞動行政主管部門應(yīng)作出處理決定。在處理決定之前，勞動行政主管部門必須聽取當事人的申辯。（四）制作處理決定書。勞動行政主管部門作出處理決定，應(yīng)作出處理決定書。處理決定書應(yīng)當加蓋勞動行政主管部門印章，并載明：1、當事人姓名．住址等基本情況；2、勞動行政主管部門認定的違法事實；3、適用的法律．法規(guī)．規(guī)章或規(guī)范性文件；4、處理結(jié)論；5、處理決定的履行日期或者期限；6、當事人依法享有的申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利；7、作出處理決定的行政機關(guān)名稱；8、作出處理決定的日期。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條、第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十五條、第四十七條
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勞動監(jiān)察大隊處理拖欠工資如下：1、登記立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認為有違法事實、需要依法追究的，應(yīng)當?shù)怯浟福?、調(diào)查取證。對已立案的案件，應(yīng)當及時組織調(diào)查取證；3、處理。在調(diào)查取證后，對需要追究法律責任的案件，勞動行政主管部門應(yīng)當作出處理決定；4、制作處理決定書。勞動行政主管部門作出處理決定，應(yīng)當制作處理決定書。
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