久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工傷能要求公司賠償嗎

工傷能要求公司賠償嗎

2021-11-08 08:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2021-11-08回復(fù)

專業(yè)分析:

如果公司沒有支付工傷保險,確認(rèn)是工傷后,可以要求公司賠償。根據(jù)法律規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,先從工傷保險基金中支付。從工傷保險基金中提前支付的工傷保險待遇付的工傷保險待遇。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以追償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果公司已經(jīng)依法支付了工傷賠償,勞動者不能要求公司額外支付賠償。公司需支付以下工傷保險待遇:五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;勞動者治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,勞動者應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

律師普法更多>>
  • 工傷手指有傷殘要求,公司要賠償嗎
    工傷手指有傷殘要求,公司要賠償嗎

    如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險,可以獲取如下賠償: 1、如

    2020.09.14 172
  • 員工自離公司能要求賠償嗎
    員工自離公司能要求賠償嗎

    員工自離,如果是違法解除勞動合同,造成公司損失的需要賠償公司。勞動者可以通過以下方法解除勞動合同:與用人單位協(xié)商一致解除;提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一

    2020.01.17 125
  • 工傷不予認(rèn)定能否要求公司賠償
    工傷不予認(rèn)定能否要求公司賠償

    工傷不予認(rèn)定,公司無過錯的一般不能要求公司賠償。勞動者非因工負(fù)傷,應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位對勞動者非因工負(fù)傷有過錯的,按過錯原則承擔(dān)賠償責(zé)任;沒有過錯的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2020.11.11 438
專業(yè)問答更多>>
  • 公司賠償工傷能要求賠償嗎

    既不合理也不合法。 1,屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險

    2022-02-16 15,340
  • 十級工傷公司能要求賠償嗎

    十級工傷公司賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職

    2022-08-20 15,340
  • 公司臨時工受傷能要求賠償嗎?

    1.現(xiàn)在不存在臨時工的說法,只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.工傷時不追究勞動者責(zé)任的,只要

    2022-04-25 15,340
  • 工傷公司不賠償怎么辦,能要求賠償嗎

    可以要求工傷賠償。應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后

    2022-04-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷賠償能要求精神損失賠償嗎 01:21
    工傷賠償能要求精神損失賠償嗎

    工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受

    1,310 2022.04.17
  • 工傷怎么找公司要賠償 01:10
    工傷怎么找公司要賠償

    工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法: 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理; 2、如果勞動者受傷,但是沒有被認(rèn)定為工傷,用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?,那么勞動者可以提起訴訟,主張人身損害賠償; 3、申請勞動爭議仲裁,

    1,015 2022.06.15
  • 非工傷死亡公司要如何賠償 00:59
    非工傷死亡公司要如何賠償

    非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要

    2,180 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?