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是否可以安排哺乳期女員工加班

2022-06-03 15:43

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2022-06-03回復(fù)

專業(yè)分析:

不可以安排哺乳期女職工加班。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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