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短期工干活摔傷算工傷嗎?

2023-03-06 10:46

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短期工摔傷是否能構(gòu)成工傷要看是否屬于勞動關(guān)系,如果是屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì),只能按照人身損害賠償辦法處理,不能按照工傷辦理,但可以要求公司賠償。 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

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