終止勞動合同屬于哪種情形?
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終止勞動合同的情形有: 1.勞動合同期滿,勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同即行終止。 3.勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,當(dāng)勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同當(dāng)然終止。 4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消。 5.用人單位決定提前解散。
《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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屬于勞動合同終止的情形包括:勞動合同的期限屆滿的;勞動者每月開始依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的;或者用人單位被依法責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者單位決定提前解散的等。
勞動合同終止的情形包括以下情形: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 需要注意的是,如果勞動合同期滿時存在以下情況的,合同不得終止,應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情形消失為止: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同終止情形有哪幾種
有下列情形之一的,勞動合同終止:用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動合同期滿的;其他。
2020.07.23 396 -
勞動合同終止有哪幾種情形
致使勞動合同終止的情形:《勞動合同法》第四十四條,勞動合同的終止,有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
2020.10.11 254 -
哪些情形屬于勞動合同的逾期終止
勞動者有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力
2020.09.28 208
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何種情形屬于勞動合同終止
有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-06-10 15,340 -
哪些情形屬于勞動合同終止
屬于勞動合同終止的情形有: 1.勞動合同期滿,勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,只要勞動者
2022-11-04 15,340 -
勞動合同終止的幾種情形,哪些情形勞動合同終止
《勞動合同法》第44條:有以下情況之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿(2)勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失蹤的,(4)使用者依法宣布破
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屬于勞動合同終止的情形
屬于勞動合同終止的情形有: 1.勞動合同期滿,勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,只要勞動者
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三,合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四,合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。第五,合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六,合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,538 2022.04.15 -
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合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括:1、合同的解除;2、合同完成履行;3、合同一方免除對方的債務(wù);4、合同一方行使抵銷權(quán);5、合同一方將標(biāo)的物提存;6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸其中一人;7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除,具體來說包括了以
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屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有哪些屬于民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止的情形有: 1、根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的。在民辦學(xué)校的章程中應(yīng)包括學(xué)校終止條件; 2、被吊銷辦學(xué)許可證的。這是指民辦學(xué)校因違反法律、法規(guī)的規(guī)定而被終止的情況。民辦學(xué)校被依法吊銷辦學(xué)許可證,當(dāng)然就不能再
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