2022年幫私人老板做事工傷怎樣賠償
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額; 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補(bǔ)助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費。
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給個人干活,不屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。根據(jù)《民法典》規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
在私人老板打工受工傷一般由老板承擔(dān)賠償責(zé)任,可以要求其承擔(dān)醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等等。
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私人老板辭退老板怎樣賠償
1、企業(yè)辭退員工,是根據(jù)辭退的原因不同,所需要支付的補(bǔ)償或者賠償也不相同。 2、如果員工嚴(yán)重違紀(jì),處于試用期被證明不符合錄用條件,達(dá)到退休年齡,被單位辭退,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?3、如果員工沒有以上情況,單位裁員、破產(chǎn)、或者以員工不能勝任工作
2020.01.09 240 -
幫私人老板腰椎骨折怎么做工傷認(rèn)定
1、向人社局申請工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系
2020.09.27 200 -
私人老板受工傷怎么賠償
用人單位為職工繳納了工傷保險的,用人單位需支付停工留薪期工資、傷殘津貼,及離職時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;沒有繳納的,由用人單位承擔(dān)工傷保險基金的所有賠償項目。
2020.09.28 157
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幫私人老板做事工傷怎樣賠償
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門
2022-05-13 15,340 -
幫私人老板做事工傷該怎樣賠償
1、勞動者幫私人老板做事時受傷,一般不認(rèn)定為工傷,應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)責(zé)任人來賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金等費用。 2、如果是與用人單位建立了勞動關(guān)系的勞動者受傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷的,才可以享受工傷保險待
2022-06-12 15,340 -
幫老板做事工傷怎么賠償
請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,公司不申請的,可在1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定,再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定,根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級,并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額,并可要
2022-07-16 15,340 -
2022年私人老板工傷該怎么賠償
1、法律依據(jù):《社會保險法》 第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (2)住院伙食補(bǔ)助費; (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿
2022-11-10 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷: 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的,因為勞動而受傷的,為勞動爭議,應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動仲裁,獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費用,也不用請律師;也
1,179 2022.06.22 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢,那么員工可以通過以下程序來爭取賠償: 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系,又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系; 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后,向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定; 3、申請
1,351 2022.06.15