下班途中出了意外算不算工傷
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如果員工在下班后出交通意外，且本人不負主要責任，或者具有在單位下班時從事收尾性工作而受傷等情形的，算工傷。如果與工作原因無關或者沒有發(fā)生交通事故的，則一般不算工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工在上班的路上出事，屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
在上下班途中，受到意外傷害的，應當不屬于工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。
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下班途中出現(xiàn)的意外事故算不算工傷？不一定，要根據(jù)實際情況而定。 需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷： 1、需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”； 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”所造成； 3、事故必須是“非本人主要責任”。
2020.03.05 209 -
上下班途中發(fā)生意外算不算工傷不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個條件：第一，在合理的上下班時間和上下班路線中，第二，受到損害，第三，非自己的主要責任。
2020.03.01 559
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下班途中出了意外，算工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2021-06-23 15,340 -
下班途中出意外算工傷嗎？
視具體情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和
2022-06-14 15,340 -
工傷下班途中出意外算工傷嗎
視具體情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和
2022-05-29 15,340 -
下班途中突發(fā)意外算不算工傷
具體情況具體分析，例如，下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外，如果是交通事故造成的，且不是本人主要責任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險條例》第
2022-04-25 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
