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哪些單位和人員必須參加失業(yè)保險(xiǎn),如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

2023-01-17 13:12

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專業(yè)分析:

1、用人單位應(yīng)于每月十五日前向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(包括職工個(gè)人應(yīng)繳部分),經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,在規(guī)定的期限內(nèi),以貨幣形式全額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的,按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY百分之六十的,按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的百分之六十計(jì)算。根據(jù)國(guó)家有關(guān)工資政策規(guī)定:用人單位工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,一般包括基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。職工本人工資是指單位為補(bǔ)償勞動(dòng)者所消耗的體力或者腦力勞動(dòng)而給他們的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

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城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè),是指國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

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用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的1.5%,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的,按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。 職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計(jì)算。

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