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懷孕期間辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎?

2022-08-09 18:54

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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間?!杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongbaohu/">勞動保護特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

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廣東律參律師事務(wù)所

懷孕主動辭職沒有失業(yè)金可以領(lǐng)取的。我國法律規(guī)定,如不是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的這三種情況,其余情況辭職均不可申請領(lǐng)取失業(yè)金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

需要看單位是否已經(jīng)按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險金,如果單位繳納了,那么可以持解除合同證明(具體可與原單位咨詢,辦理證明)到社保部門要求領(lǐng)取失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》規(guī)定:第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

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