江蘇省老年人補貼標準
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1.新增對80-89周歲老年人,每人每月發(fā)放不低于50元尊老金(從2011年3月起發(fā))。 2.繼續(xù)對90-99周歲老年人,每人每月發(fā)放不低于100元尊老金。 3.繼續(xù)對100周歲及以上老年人,每人每月發(fā)放不低于300元尊老金,重陽節(jié)再發(fā)放敬老金1000元。
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高溫補貼發(fā)放標準2020江蘇省
江蘇省高溫補貼發(fā)放標準為:滿足一定條件下,每年在6-9月針對室內(nèi)外高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于300元的高溫津貼,對于在高溫環(huán)境下工作的,無論任何崗位都可以得到高溫補貼。
2020.05.02 225 -
江蘇省高溫補貼發(fā)放標準2020
江蘇省在6-9月針對室外高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于300元的高溫津貼,高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,應計入企業(yè)工資總額。用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的,勞動者有權向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
2020.03.24 168 -
江蘇省獨生子女補貼標準是多少
獨生子女補貼發(fā)放標準如下: 1.屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元,并可給予適當獎勵2.獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決3.城鎮(zhèn)居
2020.02.23 1,045
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江蘇省江蘇省境內(nèi)停產(chǎn)停業(yè)損失補償標準
該費用針對非住宅類房屋運營性房屋進行補償,因為屬個案,補償標準不能統(tǒng) 一,一般是有征收當事人進行協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可委托房地產(chǎn)價格評估機構評估確定。
2022-05-11 15,340 -
江蘇省高溫津貼標準是怎樣的
根據(jù)《關于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》蘇人社發(fā)[2011]268號,江蘇省高溫津貼標準如下: 一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),
2021-07-30 15,340 -
江蘇省高溫補貼政策文件
根據(jù)2011年《關于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》的文件精神,非高溫場所作業(yè)職工是指,不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作(不含33℃)這一適用條件的職工。企業(yè)應當
2022-03-19 15,340 -
江蘇省獨生子女補貼辦法
江蘇省獨生子女補助金:持有獨生子女父母榮譽證的人,從收到收據(jù)之年到孩子14歲,每年分別領取20元以上的獨生子女父母獎金,或者在收到收據(jù)時按照上述標準一次領取獨生子女父母獎金。獎勵金的具體標準由設區(qū)的市
2021-10-22 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,398 2022.04.17 -
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江蘇省社保繳費基數(shù)江蘇省社保繳費基數(shù)為,江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為19335元每月,繳費基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費基數(shù)上下限標準,通常是按當?shù)厣夏甓热趶?,城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常,單位會根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費基
9,778 2022.04.17 -
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江蘇省醫(yī)??ó惖鼐歪t(yī)江蘇省醫(yī)??ó惖鼐歪t(yī)如下:江蘇省的公民因病需要到本省其他地市就醫(yī)的,應當持本人的社??ê歪t(yī)療機構出具的《基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)外就醫(yī)備案表》到參保地的經(jīng)辦機構辦理手續(xù)后,到異地聯(lián)網(wǎng)的定點醫(yī)療機構就醫(yī)即可。就醫(yī)地定點醫(yī)療機構應為異地就醫(yī)人員提供優(yōu)質(zhì)的
7,728 2022.04.17