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拖欠農(nóng)民工工資被起訴了怎么辦

2022-11-13 09:05

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1、用人單位拖欠農(nóng)民工工資被起訴的,需要積極應訴,并參與庭審,尊重和履行法院的裁判結(jié)果;如果單位拒不履行生效的裁判文書,則會被農(nóng)民工依法申請強制執(zhí)行。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百四十三條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

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王國強律師

浙江沐塵律師事務所

在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;3、通過訴訟途徑解決。針對勞動糾紛案件;經(jīng)仲裁后都服從,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

農(nóng)民工的工資被單位拖欠,應該依法采取下列措施:與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴;到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起勞動訴訟。

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    農(nóng)民工工資被拖欠可以依法申請維權。根據(jù)相關法律規(guī)定,被拖欠工資的農(nóng)民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

    2020.05.05 203
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    如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。如果不存在在用人單位工

    2020.12.21 237
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    農(nóng)民工的工資被拖欠時,首先要冷靜理性,學會用法律的手段保護自己的權益,一些勞動保障部門已經(jīng)要求各地注意保障農(nóng)民工的合法權益。根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,如果拖欠工資,可以向當?shù)氐膭趧訄?zhí)法部門進行舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員將會協(xié)助雙方協(xié)調(diào)解決。

    2022.04.12 1,040
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    農(nóng)民工被拖欠工資,首先還是要采取理智的方法處理,切勿暴力解決或者傷害自己的行為,農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦? 第一、要冷靜理智。

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    1、最簡單的方法就是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付拖欠工資。2、根據(jù)勞動合同法第30條的規(guī)定,如果使用者拖欠或未全額支付勞動報酬,勞動者

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    用人單位拒付勞動報酬的話,用人單位拒付農(nóng)民工勞動報酬的話,農(nóng)民工既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進行克扣工資的話,還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者

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    農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等

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