2022年公司注銷后勞動(dòng)合同是否終止
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公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司注銷后勞動(dòng)合同終止。公司被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，辦理注銷登記。公司注銷后，法人資格消失，與員工訂立的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
在我國公司注銷登記之后勞動(dòng)合同終止。公司被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，辦理注銷登記。公司注銷后，法人資格消失，與員工訂立的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
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公司注銷后是否勞動(dòng)合同要終止公司注銷后勞動(dòng)合同終止。公司需要根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2020.11.27 208 -
公司注銷勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；其他。
2020.05.16 184 -
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公司注銷后勞動(dòng)合同是否終止
公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人
2022-11-03 15,340 -
公司注銷后勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止
1、公司注銷后，勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。 2、如果具有公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情形的，需要辦理注銷登記，勞動(dòng)合同也會(huì)依法終止。
2022-06-28 15,340 -
公司注銷是否勞動(dòng)合同自動(dòng)終止
1、公司注銷后，勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。 2、如果具有公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情形的，需要辦理注銷登記，勞動(dòng)合同也會(huì)依法終止。
2022-06-24 15,340 -
公司注銷勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止
1、公司注銷勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
2022-11-15 15,340
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,593 2022.04.18 -
01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,854 2022.04.15 -
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協(xié)議一方違約后合同是否終止需要注意的是，即使出現(xiàn)了違約行為，合同也不是自然終止的。合同是在雙方行使協(xié)議解除權(quán)，或者一方行使了法定解除權(quán)之后，才會(huì)正式解除，也才會(huì)正式終止。換句話說，協(xié)議一方違約之后，合同不一定會(huì)終止，只有正式解除合同之后，合同的權(quán)利義務(wù)才會(huì)終止。但是
2,110 2022.05.11
