公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否終止勞動(dòng)合同
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有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只導(dǎo)致公司失去營(yíng)業(yè)資格，卻不影響公司的法人資格。被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，可以申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟。
企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，需停止?fàn)I業(yè)活動(dòng)，并成立清算組進(jìn)行清算活動(dòng)，清算結(jié)束后，依法辦理注銷登記。 《公司法》第一百八十條規(guī)定，公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。 第一百八十八條規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
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公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么辦企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后應(yīng)該辦理注銷登記或者申請(qǐng)解除黑名單限制。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷，則該公司的主體資格依然存在，但經(jīng)營(yíng)資格已經(jīng)取消。
2020.01.18 199 -
能和被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司簽合同嗎企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后簽訂的合同是無(wú)效的。企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后企業(yè)法人已經(jīng)不具有相應(yīng)的締約能力。
2020.01.29 288 -
公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照能否變更法人公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后不能變更法人，公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，只能進(jìn)行清算，清算后辦理注銷登記，工商行政部門不會(huì)受理已被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照企業(yè)辦理法定代表人變更登記。
2020.03.01 308
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公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動(dòng)合同終止后是否有
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終
2022-04-18 15,340 -
公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動(dòng)合同終止后是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終
2022-04-16 15,340 -
公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動(dòng)合同終止后是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終
2022-04-20 15,340 -
公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷的勞動(dòng)合同終止后是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終
2022-04-09 15,340
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00:50
營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷了有什么影響公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法律后果如下：1、公司喪失了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)；2、喪失了最后救濟(jì)權(quán)；3、喪失了法律保護(hù)的請(qǐng)求權(quán)；4、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照法人三年內(nèi)不能成立新公司，不能擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人等；5、吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是工商行政管理局
5,218 2022.04.12 -
01:08
營(yíng)業(yè)執(zhí)照吊銷了怎么恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷是不能恢復(fù)的。也有部分省市交納了罰金以后恢復(fù)的情況，可以到本地工商局咨詢?？梢韵忍岢鲂姓?fù)議復(fù)議結(jié)果不滿意提出訴訟，也可以直接提起訴訟要求撤銷行政行為，恢復(fù)原狀。被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)名稱三年之內(nèi)，不可以再次使用。擔(dān)任因違法被吊
5,587 2022.05.11 -
00:54
公司辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照公司注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照流程如下：1、先至當(dāng)?shù)毓ど叹趾嗣?，領(lǐng)取核名通知書(shū)；2、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：公司章程、股東會(huì)決議、法定代表人身份證復(fù)印件、股東身份證復(fù)印件等材料；3、由工商局進(jìn)行審查，通過(guò)通過(guò)的，一般7--10個(gè)工作日后，可在工商局窗口領(lǐng)取新的營(yíng)業(yè)
2,792 2022.04.17
