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天津市一級應(yīng)急預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)

2022-01-30 21:16

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廣東在線咨詢顧問團(tuán)

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本市按照國家制定的預(yù)警級別劃分標(biāo)準(zhǔn)建立健全突發(fā)事件預(yù)警制度。國家尚未制定預(yù)警級別劃分標(biāo)準(zhǔn)的,市人民政府可以先行制定,報國務(wù)院或者國務(wù)院確定的部門備案??梢灶A(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級別,按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級,分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示,一級為最高級別。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

出現(xiàn)下列情況之一者,為一級響應(yīng): 1.2009年2月5日中國首次啟動級抗旱應(yīng)急響應(yīng); 某個流域發(fā)生特大洪水; 2.多個流域同時發(fā)生大洪水; 3.大江大河干流重要河段堤防發(fā)生決口; 4.重要大型水庫發(fā)生垮壩; 5.多個省、自治區(qū)、直轄市同時發(fā)生特大干旱; 6.多座大型以上城市同時發(fā)生極度干旱。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

2021年天津市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù) 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定食宿費(fèi)方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 三、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn) 四、停工留薪期工資 1、停工留薪期內(nèi)工資工原來的工資福利待遇 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 六、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 2、天津市九級工傷賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以上一年度本市職工月平均工資10個月計算。

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    十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險基金支付,十級傷殘為七個月的本人工資;如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同,那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

    2020.07.12 457
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    企業(yè)級。根據(jù)可能發(fā)生的事故的影響范圍、地點及應(yīng)急方式,可將事故應(yīng)急預(yù)案分為五種級別: (1)I級(企業(yè)級)應(yīng)急預(yù)案。 (2)級(市、縣/社區(qū)級)應(yīng)急預(yù)案。 (3)級(地區(qū)/市級)應(yīng)急預(yù)案。 (4)級(省級)應(yīng)急預(yù)案。 (5)V級(國家級)應(yīng)

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    五險一金交多少=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例,社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度社會平均工資的60-300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最底工資為標(biāo)準(zhǔn)。

    2020.01.21 372
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  • 天津市工傷一至四級賠償標(biāo)準(zhǔn)

    職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,

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  • 天津市天津市護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    4.護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定;護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)?/p>

    2022-01-27 15,340
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    1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資,但最高為65688元,最低為13137.6元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5個月的天津市上一年度職工

    2022-03-23 15,340
  • 天津市工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)

    天津市工傷職工評定傷殘等級后,8級傷殘待遇,包括: 1.一次性傷殘補(bǔ)助金:11個月本人工資。這里的本人工資,是指工傷前12個月平均社保繳費(fèi)工資。 2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:天津市上年度職工月平均工資的

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  • 突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案管理辦法 01:10
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    勞動法未規(guī)定急辭工的扣錢標(biāo)準(zhǔn)。急辭工的扣錢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由《中華人民共和國勞動合同法》作出規(guī)定,勞動者未按照法律的規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照實際損失進(jìn)行確定。勞動者要解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在提前三十

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