人社局發(fā)生工傷后就可以申請工傷認(rèn)定嗎
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1.發(fā)生工傷,向人社局申請工傷認(rèn)定就可以了,不予認(rèn)定的,可以提起行政訴訟。要說工傷重新申請仲裁多久的,如果認(rèn)定工傷,單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,單位承擔(dān)公司賠償,可以申請仲裁,一般45天就可以,也可以直接起訴到法院。 2.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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發(fā)生工傷,單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的三十天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生工傷之日起的一年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù): 1、職工死亡的,提交死亡證明; 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明; 3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門門的證明; 4、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明; 5、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門門的證明; 6、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
發(fā)生工傷事故后單位在三十日內(nèi)就可以申請工傷認(rèn)定,向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、書面的勞動(dòng)合同、醫(yī)院的診斷證明等材料。如果單位逾期不申請工傷認(rèn)定的,則勞動(dòng)者本人、其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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發(fā)生工傷后多長時(shí)間可以申請工傷認(rèn)定
發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2020.03.05 509 -
工傷認(rèn)定后可以申請社保局的賠償嗎
工傷認(rèn)定后可以申請工傷保險(xiǎn)待遇,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請。
2020.03.01 298 -
發(fā)生工傷事故后多久才可以申請工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用
2020.07.24 165
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發(fā)生工傷向人社局申請工傷認(rèn)定就可以了的嗎
1.發(fā)生工傷,向人社局申請工傷認(rèn)定就可以了,不予認(rèn)定的,可以提起行政訴訟。要說工傷重新申請仲裁多久的,如果認(rèn)定工傷,單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,單位承擔(dān)公司賠償,可以申請仲裁,一般45天就可以,也可以直
2022-10-12 15,340 -
發(fā)生工傷應(yīng)該向人社局申請工傷認(rèn)定嗎
1.發(fā)生工傷,向人社局申請工傷認(rèn)定就可以了,不予認(rèn)定的,可以提起行政訴訟。要說工傷重新申請仲裁多久的,如果認(rèn)定工傷,單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,單位承擔(dān)公司賠償,可以申請仲裁,一般45天就可以,也可以直
2023-05-09 15,340 -
工傷認(rèn)定可以向社保局申請嗎
依照《工傷保險(xiǎn)條例》,一樣可以向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事
2023-02-13 15,340 -
發(fā)生工傷后,個(gè)人能自己申請工傷認(rèn)定嗎,自己也可以申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,單位因自受傷之日起30日內(nèi)申報(bào)工傷,受傷職工本人或親屬自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。自己也可以申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-03-02 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對申請材料進(jìn)行審核,審核后對符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,389 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,699 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15