范圍是什么，哪些情形構成工傷呢？
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哪些情形構成工傷按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工傷場所內，因履行工作職責而受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。按照《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有上述情形的視同工傷，并按照本條例的有關規(guī)定享受工傷待遇。
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工傷范圍是指由法律規(guī)定的能認定為工傷的前提。工傷具體包括下列情形：勞動者被診斷為在單位患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害；或者在上下班途中，發(fā)生本人不負主要責任的交通事故的等。
職工有下列情形之一的，視為工傷：因工作原因在工作時間受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備受到事故傷害的；在工作時間因履行工作職責意外傷害的；職業(yè)??；因工作原因受傷的；在上下班途中，交通事故受到非主要責任的傷害；法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。
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構成工傷 構成工傷的情形有哪些職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病
2022.04.15 239 -
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哪些情況會構成工傷 構成工傷的情形有哪些職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
2020.04.12 204
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構成工傷的情形有哪些呢
根據《工傷保險條例》的規(guī)定： 構成工傷的種種情形，列舉如下： 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應當認定為工傷事故： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2022-03-17 15,340 -
工傷構成哪些情形
屬于工傷的情形： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工
2022-05-07 15,340 -
工傷構成這個范圍是什么意思呢？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的；在工作時間和工作
2021-10-15 15,340 -
哪些情形不構成工傷？
勞動者在下列情形下受傷的不得認定為工傷：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自殘或者自殺。根據國家規(guī)定，職工在生產勞動或工作中負傷，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定
2022-07-13 15,340
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交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費，以及因康復護理、需要繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費等。 醫(yī)療費主要根據醫(yī)院
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