勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是多久?
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《民事訴訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。 根據(jù)《仲裁法》第六十二條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！碑?dāng)事人可以向市中級(jí)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。但是，應(yīng)當(dāng)注意的是，根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十九條的規(guī)定：“申請(qǐng)執(zhí)行的期限，雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間為二年。申請(qǐng)?jiān)V訟時(shí)效的中止和中斷，必須符合法律的有關(guān)規(guī)定。前款規(guī)定的期限，從履行期限的最后一日起開(kāi)始計(jì)算。法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從每個(gè)履行期間的最后一日起計(jì)算，法律文書(shū)未載明履行期限的，自法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的期限為2年。
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勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期間為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。
2020.08.02 414 -
勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多長(zhǎng)時(shí)間仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年。勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書(shū)生效以后，應(yīng)當(dāng)向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)，法院依據(jù)判決書(shū)規(guī)定的期限的最后一天為計(jì)算未履行義務(wù)的開(kāi)始，直至兩年，沒(méi)有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書(shū)生效之日計(jì)算未履行時(shí)間。
2020.10.17 279
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是多久
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是多久，勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的程序
勞動(dòng)者申請(qǐng)人向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，一般需要6個(gè)月。1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi)，執(zhí)
2022-02-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是多久
1，雙方收到勞動(dòng)仲裁裁決15天內(nèi)未向法院起訴的，裁決生效。被判履行義務(wù)一方即應(yīng)當(dāng)按裁決內(nèi)容主動(dòng)履行義務(wù)。2，如果負(fù)有義務(wù)一方不主動(dòng)履行，在裁決書(shū)規(guī)定的履行期限過(guò)后，另一方可持裁決書(shū)向?qū)Ψ剿诘胤ㄔ荷暾?qǐng)
2022-03-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是多久？
1、被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批
2022-04-15 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,989 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,005 2022.05.11 -
01:08
申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時(shí)間申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時(shí)間如下： 一、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程如下： 1、本人或律師查詢和了解財(cái)產(chǎn)線索； 2、起草《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》，提交至一審人民法院，或同級(jí)的被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地法院； 3、人民法院七日內(nèi)決定是否立案，需要補(bǔ)充材料的，一次性書(shū)
32,192 2022.04.17
