妊娠期勞動合同如何順延
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
孕期內(nèi)勞動合同到期的，會自動順延。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動關系。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條 用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
“當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。在合同到期前的一個月左右時間內(nèi)，如果雙方?jīng)]有表達結束合同的意思，那么按合同約定，順延若干時間。除開法定順延的情形，勞動合同到期最好重新簽訂來順延。”
勞動合同到期勞動者有下列情形之一的，直接向用人單位提出書面順延申請：患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；其他。
-
勞動合同到期在醫(yī)療期如何順延自動順延。如合同到期后雙方依舊遵照該合同的約定履行各自義務的就是自動順延。但任意一方均可隨時終止合同關系。所以合同到期的，還請注意及時續(xù)訂勞動合同，依法保障自身合法權益，避免遭受不必要的法律風險。
2020.06.02 292 -
勞動合同期限自動順延如果勞動合同的期限在勞動者有下列情形時屆滿，要自動順延至相應的情形消失時終止：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；其他。
2020.09.21 163 -
勞動合同期限順延嗎符合以下情況的，可以自動順延：當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止，即勞動合同可以順延。
2020.07.24 254
-
妊娠期合同到期如何辦？？
女性在三期內(nèi)（孕期、產(chǎn)期、哺乳期），妊娠期合同到期怎么辦用人單位不得解除勞動合同，而應順延至三期期滿方可。因此，可以要求續(xù)簽。如遭拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
2022-08-03 15,340 -
妊娠期勞動合同到期怎么辦
1、勞動合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。因此，當女職工進入孕期后，即使勞動合同期滿也應當續(xù)延至哺乳期結束之后才能終止，用人單位必須做的是“續(xù)延”而非“續(xù)
2022-07-06 15,340 -
解除妊娠勞動合同的賠償標準？
此外，用人單位違法解除或者終止勞動合同的，還要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2022-11-12 15,340 -
妊娠期合同到期怎樣辦
女性在三期內(nèi)（孕期、產(chǎn)期、哺乳期），用人單位不得解除勞動合同，而應順延至三期期滿方可。因此，可以要求續(xù)簽。如遭拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。公司的做法不對你可以先去投訴
2023-06-20 15,340
-
01:17
如何簽合同可以延期交稅如何簽合同都不可以延期交稅。納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。在規(guī)定期限內(nèi)提出書面申請。納稅人需要延期繳納稅款的，應當在繳納稅款期限屆滿前提出申
909 2022.04.17 -
00:55
如何應對故意拖延甚至惡意拒簽勞動合同的勞動者應對故意拖延甚至惡意拒簽勞動合同的勞動者，用人單位應當采取以下措施：首先，用人單位通知勞動者訂立勞動合同，而勞動者拒絕訂立的，用人單位可以通知勞動者終止勞動關系，并且無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。作為用人單位，首先應當注意留存通知勞動者簽訂勞動
1,247 2022.04.17 -
01:20
勞動合同如何續(xù)簽勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續(xù)簽程序，勞動合同續(xù)簽流程具體如下： 1、發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向書，征求勞動者的意見如果用人單位需要續(xù)訂勞動合同，應當在勞動合同期限屆滿前的一定期限內(nèi)通知勞動者，征求勞動者的意見； 2、雙方當事人協(xié)
370 2023.07.10
