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公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工,公司倒閉拖欠工資

2022-04-25 18:05

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專(zhuān)業(yè)分析:

1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)者自用工之日起,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,單位有按時(shí)給勞動(dòng)者報(bào)酬的義務(wù),單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動(dòng)合同終止,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;你朋友有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為工作年限X月平均工資。(六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)5.如果公司出現(xiàn)資不抵債的情況,尚未注銷(xiāo),可以申請(qǐng)破產(chǎn),對(duì)于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),拖欠的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。6.依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;7、綜上,公司倒閉,您朋友有權(quán)要求公司支付補(bǔ)償金以及拖欠的工資。

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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一,清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,就會(huì)清償拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、與公司協(xié)商; 2、向法院申請(qǐng)支付令; 3、與用人單位解除勞動(dòng)合同,并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,在收到仲裁結(jié)果之日起15日內(nèi)到法院起訴。

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  • 公司倒閉了拖欠工資怎么辦 01:15
    公司倒閉了拖欠工資怎么辦

    當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。有欠

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    公司要倒閉了拖欠工資怎么辦

    如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況,不必太過(guò)擔(dān)心,勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來(lái)追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬,維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外,還可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果

    2,699 2022.04.17
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    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

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