臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)如何給付？
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1、臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。 2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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企業(yè)臨時(shí)用工是有誤工費(fèi)的。臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)按臨時(shí)工的工資收入全額賠償。
臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)應(yīng)按以下方法計(jì)算賠償：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。
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如何付給臨時(shí)工的工資支付給臨時(shí)工的工資，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。用人單位自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.03.11 228 -
臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)要怎么賠償臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)應(yīng)該由用人單位按照其原工資水平來(lái)賠償。 1、臨時(shí)工受傷了，如果屬于工傷，造成停工留薪的； 2、如果不屬于工傷的，由用人單位按照其原工資水平來(lái)賠償，誤工費(fèi)由侵權(quán)行為人根據(jù)職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)進(jìn)行賠償。 是否能夠認(rèn)定工傷需
2022.07.12 1,217 -
臨時(shí)工工傷有誤工費(fèi)嗎？臨時(shí)工工傷有誤工費(fèi)。臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)按臨時(shí)工的工資收入全額賠償。相關(guān)法律規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留
2020.04.21 195
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臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)如何賠償
1、臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=
2022-11-05 15,340 -
臨時(shí)工工傷，老板如何給誤工費(fèi)
是屬于工傷的2、無(wú)固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證
2022-10-01 15,340 -
臨時(shí)工受傷了誤工費(fèi)該如何賠償
臨時(shí)工受傷，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=誤工
2022-07-20 15,340 -
如何給付工傷誤工費(fèi)？
員工工傷中是沒(méi)有誤工費(fèi)的說(shuō)話，而是停工留薪待遇。只有在工傷事故是由第三方造成時(shí)向第三方追償?shù)那闆r下可說(shuō)為誤工費(fèi)。 一、工傷事故中的停工留薪期的待遇是按照員工本人工資水平，在工資福利保持不變的情況下由單
2022-07-24 15,340
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交通事故人受傷誤工費(fèi)如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實(shí)際減少的收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人沒(méi)有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費(fèi)是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17 -
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臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級(jí)鑒定，工傷賠償申請(qǐng)的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11
