審理勞動仲裁需要多長時間?
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1、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 2、案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: (1)申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算; (2)增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算; (3)仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算; (4)案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算; (5)中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi); (6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。
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勞動仲裁審限一般為四十五日,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日開始,案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起應(yīng)當(dāng)在四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。
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2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁受理需要多長時間,勞動仲裁受理需要多久
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年
2022-06-13 15,340 -
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2022-04-04 15,340
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勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動仲
5,342 2022.04.17 -
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