勞動者申請工傷認(rèn)定，需要經(jīng)過哪些程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、年內(nèi)向勞動部門申報。根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、填寫相關(guān)資料。勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。 3、符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的十種情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 4、60天作出工傷認(rèn)定決定。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、職工發(fā)生事故或者被診斷出職業(yè)病的，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請表及相關(guān)材料。 3、社會保險行政部門受理申請后，進行調(diào)查核實。 4、社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
勞動能力鑒定申請要經(jīng)過的程序是： 1.將申請書及報送材料分類、分科整理、登記； 2.通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜； 3.指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組； 4.勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告； 5.鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見； 6.勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。
-
申請工傷認(rèn)定程序有哪些？工傷認(rèn)定程序為： 1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、勞動保障行政部門在接受工傷認(rèn)定申請
2020.07.31 162 -
申請工傷認(rèn)定有哪些程序申請工傷的認(rèn)定程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。
2020.04.02 128 -
申請工傷認(rèn)定都要走哪些程序勞動者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實踐中，許多勞動者容易混淆兩個概念，法律上并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動
2020.01.21 145
-
勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過哪些程序，工傷認(rèn)定
勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：一、1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單
2022-04-19 15,340 -
勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過哪些程序，工傷認(rèn)定需要哪些材料
勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序： 一、1年內(nèi)向勞動部門申報 根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用
2022-01-20 15,340 -
勞動者申請工傷認(rèn)定有哪些條件和程序
勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：一、1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單
2022-04-22 15,340 -
申請勞動仲裁要經(jīng)過哪些程序
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提
2022-03-23 15,340
-
00:52
工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
00:51
工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報認(rèn)定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
