自動(dòng)離職一般要多久才可以解除合同
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《勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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勞動(dòng)者如果是因用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一而自動(dòng)離職的，可以立即解除勞動(dòng)合同；屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者正常離職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，到期解除勞動(dòng)合同。
這在《勞動(dòng)合同法》中和行政法規(guī)中沒有具體規(guī)定，以用人單位的勞動(dòng)管理制度為準(zhǔn)（這個(gè)制度必須按法定程序制定）。一般無(wú)故曠工三日以上可以視為自離了，也可以認(rèn)定為勞動(dòng)合同法第39條第二款規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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一般自動(dòng)離職多久合同解除用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，15天辦理移交勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)等。所以解除勞動(dòng)合同生效時(shí)間應(yīng)該是15天左右。
2020.06.05 145 -
自動(dòng)離職多久才可以解除勞動(dòng)合同自離后一般當(dāng)天就自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。如果公司有規(guī)章制度規(guī)定，那么依照公司制度來(lái)確定自離后勞動(dòng)合同的解除時(shí)間，法律規(guī)定對(duì)此沒有明確規(guī)定，用人單位可以自行決定。
2020.04.24 156 -
離職一般多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同辦理完離職后，勞動(dòng)合同即為解除狀態(tài)。勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.05.20 153
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自動(dòng)離職一般要多久才能解除合同？
1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒有提
2022-04-20 15,340 -
一般自動(dòng)離職多久合同解除
《勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重
2022-11-15 15,340 -
一般自動(dòng)離職合同多久會(huì)自動(dòng)解除？
1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒有提
2022-05-03 15,340 -
離職后多久才可以自動(dòng)解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者辦理完離職手續(xù)后，勞動(dòng)合同即為解除狀態(tài)。勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以依法單方面與單位
2022-11-04 15,340
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01:10
分居多久才會(huì)自動(dòng)解除婚姻關(guān)系分居多久都不可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。 我國(guó)法律上并沒有自動(dòng)離婚一說(shuō)，夫妻一方想要離婚的，可以選擇協(xié)議離婚或者是訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感
24,429 2022.06.17 -
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夫妻分居多久可以自動(dòng)解除婚姻夫妻分居多久可以自動(dòng)解除婚姻？法律上就沒有自動(dòng)解除婚姻一說(shuō)。無(wú)論你是協(xié)議離婚還是訴訟離婚都需要走法定的程序。雙方協(xié)商一致，那么可以去民政局領(lǐng)取離婚證。如果有任何一點(diǎn)達(dá)不成一致，那么只能去法院起訴離婚，最后由法院來(lái)出判決書和調(diào)解書。只有民政局
1,525 2022.04.17 -
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分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過調(diào)解無(wú)效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動(dòng)離婚的說(shuō)法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,743 2022.04.17
