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勞動(dòng)合同終止后代理權(quán)有效嗎

2021-12-25 08:21

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同終止后,代理權(quán)喪失。代理權(quán)終止后,行為人仍實(shí)施代理行為,未經(jīng)代理人認(rèn)可,對(duì)代理人無效。對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代表的,對(duì)方和行為人應(yīng)當(dāng)按照各自的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對(duì)被代理人不發(fā)生效力。 相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前,善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。 行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的,善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者就其受到的損害請(qǐng)求行為人賠償。但是,賠償?shù)姆秶坏贸^被代理人追認(rèn)時(shí)相對(duì)人所能獲得的利益。 相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無權(quán)代理的,相對(duì)人和行為人按照各自的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。 《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十二條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,代理行為有效。

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