勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)輸嗎？
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勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)不會(huì)輸要視情況而定。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，法院只是會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行重新審理，而不是對(duì)仲裁裁決進(jìn)行審理，所以是否能輸官司不一定，仲裁和訴訟是兩碼事。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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關(guān)于“勞動(dòng)仲裁一審贏為啥二審輸了”問題涉及情況很多，需要具體情況具體分析?？蓞⒄障嚓P(guān)法律規(guī)定第二審人民法院對(duì)上訴案件，經(jīng)過審理，處理的方法情形，進(jìn)行判斷： 1、原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定； 2、原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或者適用法律錯(cuò)誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更； 3、原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審，或者查清事實(shí)后改判； 4、原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。原審人民法院對(duì)發(fā)回重審的案件作出判決后，當(dāng)事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發(fā)回重審。
勞動(dòng)仲裁贏了，一審輸了，上訴條件如下： 1、在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴； 2、遞交上訴狀。上訴狀的內(nèi)容包括上訴人與被上訴人的信息、原審法院的信息、案件編號(hào)和案由以及上訴的請(qǐng)求和理由。
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仲裁一審都贏了二審會(huì)贏嗎勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)仲裁和一審都勝訴，一般前期勝訴，二審勝訴的概率很大，結(jié)果基本不會(huì)改變了。只要一審和勞動(dòng)仲裁都勝訴，二審會(huì)維持原判的。
2021.02.07 1,702 -
勞動(dòng)仲裁贏了一審輸了上訴條件是什么無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者對(duì)法院一審判決結(jié)果不服的，都可以向上一級(jí)有民法院提起上訴，上訴人要向法院提交上訴狀。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。
2020.02.27 263 -
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勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)輸嗎
勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)不會(huì)輸要視情況而定。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，法院只是會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行重新審理，而不是對(duì)仲裁裁決進(jìn)行審理，所以是
2022-05-13 15,340 -
可以請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)輸嗎
勞動(dòng)仲裁是否贏得一審，取決于情況。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法院只會(huì)重新審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，而不是仲裁裁決。因此，不一定能輸?shù)粼V訟。仲裁和
2021-12-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁贏了一審輸了上訴
無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者對(duì)法院一審判決結(jié)果不服的，都可以向上一級(jí)有民法院提起上訴，上訴人要向法院提交上訴狀。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十四條規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁贏了一審輸了上訴條件
無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者對(duì)法院一審判決結(jié)果不服的，都可以向上一級(jí)有民法院提起上訴，上訴人要向法院提交上訴狀。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十四條規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有
2022-06-30 15,340
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00:59
勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,053 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無(wú)法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,272 2023.01.04 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
