山東單位交通事故賠償職工非因工死亡待遇是否應(yīng)向單位支付
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應(yīng)該支付的。交通事故賠付是基于人身損害即侵權(quán)產(chǎn)生的,而非因公死亡待遇是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的。【職工非因工死亡待遇】山東省企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享有的待遇標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇:1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。附:相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力,其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時(shí),行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。第二十五條全家有兩人或兩人以上在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一人領(lǐng)取,不得重領(lǐng)?!蛾P(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2003〕53號(hào))各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各企業(yè)主管部門,各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):經(jīng)研究,決定對(duì)企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、企業(yè)職工(含離退休人員)逝世后,不分職務(wù)級(jí)別,喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元,包干使用,節(jié)約歸家屬,資金按原渠道列支。二、企業(yè)為逝世職工舉行遺體告別的費(fèi)用,包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支,由企業(yè)據(jù)實(shí)報(bào)銷。三、按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員,亦按照本通知規(guī)定執(zhí)行。四、本通知自2003年9月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行?!渡綎|省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、總工會(huì),省直各企業(yè)主管部門,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平不斷提高,企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬(以下簡(jiǎn)稱遺屬)生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已明顯偏低。為解決遺屬的生活困難問題,經(jīng)研究,決定對(duì)企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。二、過去已領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合供養(yǎng)條件的,可按本通知規(guī)定重新核定補(bǔ)助費(fèi)。三、職工死亡后,其配偶再婚的,配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助應(yīng)予取消,其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。四、已領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助的遺屬,被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的,服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助;服刑或勞教期滿后符合條件的,可繼續(xù)享受困難補(bǔ)助。被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助,但管制、緩刑或監(jiān)外執(zhí)行期間不參與調(diào)整。五、發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位,應(yīng)采取定期走訪、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的情況變化,對(duì)不再符合享受補(bǔ)助條件的,要及時(shí)取消其生活困難補(bǔ)助。六、職工供養(yǎng)直系親屬條件的確定,仍按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。七、調(diào)整后的遺屬生活困難補(bǔ)助,已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目的,從統(tǒng)籌基金中列支;未納入統(tǒng)籌項(xiàng)目的,由企業(yè)從原渠道列支。八、本通知適用于各類企業(yè)及其職工。九、本通知自2003年7月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。山東省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知(2009年11月16日發(fā))魯人社〔2009〕57號(hào)各市區(qū)人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、總工會(huì),省直各企業(yè)主管部門,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平不斷提高,企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬(以下簡(jiǎn)稱遺屬)生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已明顯偏低,為解決遺屬的生活困難問題,經(jīng)研究,決定對(duì)企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為3類:360元、320元、280元(企業(yè)遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見附表)。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。二、職工供養(yǎng)直系親屬的確定,仍按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。三、調(diào)整后的遺屬生活困難補(bǔ)助,已納入統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員從統(tǒng)籌基金中列支;其他人員從原渠道列支。四、本通知適用于各類企業(yè)及其職工。五、本通知自2009年12月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。附件:企業(yè)遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省總工會(huì)二〇〇九年十一月十六日企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表單位:市中區(qū)、天橋區(qū)、歷下區(qū)、槐蔭區(qū)、歷城區(qū)青島市:市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)淄博市:芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、萊州區(qū)、龍口市、招遠(yuǎn)市、蓬萊市威海市所轄市(區(qū))360濟(jì)南市:博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺(tái)縣棗莊市:牟平區(qū)、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣濰坊市:市中區(qū)、任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣泰安市:蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)濱州市:魚臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣泰安市:沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費(fèi)縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣德州市所轄縣(市、區(qū))聊城市所轄縣(市、區(qū))濱州市:沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣菏澤市所轄縣(市、區(qū))
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退休職工死亡后喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資等待遇。
企業(yè)退休人員死亡待遇一般有以下幾個(gè)待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按本市上一年度三個(gè)月和十個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百發(fā)給。
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職工因工死亡,單位應(yīng)該怎么賠償?
這些賠償項(xiàng)目都是由工傷保險(xiǎn)基金賠付的,當(dāng)然了,用人單位之前投機(jī)取巧的不給職工購買工傷保險(xiǎn)的情形之下,所有的賠償都要公司自己來承擔(dān)。
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職工因工死亡單位應(yīng)該如何賠償
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非因工死亡單位補(bǔ)償
工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)
2020.08.25 295
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職工非因工死亡單位應(yīng)享受哪些待遇,單位非因工死亡的待遇是怎樣的
1、對(duì)于非因工死亡的待遇,如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下,可以適用《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。 2、1956年頒布的《中華
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1、對(duì)于非因工死亡的待遇,如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下,可以適用《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。 2、1956年頒布的《中華
2022-04-23 15,340 -
山東省事業(yè)單位人員非因工死亡待遇怎么辦
山東省企業(yè)職工非因工死亡待遇 一、喪葬費(fèi) 企業(yè)職工(含離退休人員)逝世后,不分職務(wù)級(jí)別,喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元,包干使用,節(jié)約歸家屬,資金按原渠道列支。 二、一次性救助金 企業(yè)職工死亡時(shí)
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的,由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金(未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
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