保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律概念是怎樣的
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保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，包括勞動(dòng)者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。
《勞動(dòng)合同法》第二十四條：競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他知悉用人單位商業(yè)秘密的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
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保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，包括勞動(dòng)者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。
保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間約定不得向任何第三方披露某信息的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議指用人單位與勞動(dòng)者約定，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不得到原用人單位的兼職單位就業(yè)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的協(xié)議。
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什么是保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同
2020.08.07 188 -
什么是 保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 ?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。
2020.10.31 222 -
商業(yè)秘密的概念及法律規(guī)制商業(yè)秘密的概念是：商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。法律規(guī)制：《反不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條。該條法律規(guī)定，行為人不得實(shí)施盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入等行為獲取權(quán)利人的商業(yè)秘
2020.06.16 199
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保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議法律概念是怎樣
保密協(xié)議的法律概念是當(dāng)事人之間約定不得向任何第三方披露某信息的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議指用人單位與勞動(dòng)者約定，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不得到原用人單位的兼職單位就業(yè)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、
2022-11-03 15,340 -
保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律概念都是怎樣的
1、保密協(xié)議的法律概念是當(dāng)事人之間約定不得向任何第三方披露某信息的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議指用人單位與勞動(dòng)者約定，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不得到原用人單位的兼職單位就業(yè)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)
2022-11-05 15,340 -
保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律概念究竟是怎樣的
保密協(xié)議的法律概念是當(dāng)事人之間約定不得向任何第三方披露某信息的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議指用人單位與勞動(dòng)者約定，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不得到原用人單位的兼職單位就業(yè)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、
2022-06-28 15,340 -
保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律效力是怎樣的？
1、保密協(xié)議的法律概念是當(dāng)事人之間約定不得向任何第三方披露某信息的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議指用人單位與勞動(dòng)者約定，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不得到原用人單位的兼職單位就業(yè)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)
2022-11-10 15,340
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01:12
保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制主要存在下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者必須遵守的義務(wù)；而競(jìng)業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動(dòng)者在訂立合同時(shí)自行約定，沒(méi)有約定就不需要履行這項(xiàng)義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,252 2022.04.17 -
01:33
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是什么意思競(jìng)業(yè)限制協(xié)議針對(duì)的是勞動(dòng)者在離職的時(shí)候，在用人單位的要求下，與用人單位訂立的雙務(wù)有償合同。這時(shí)候，離職的勞動(dòng)者需要按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承擔(dān)保守原來(lái)的用人單位的商業(yè)秘密，不與原來(lái)的用人單位競(jìng)爭(zhēng)的義務(wù)。同時(shí)，需要履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者
9,897 2022.04.15 -
01:25
競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競(jìng)業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定競(jìng)業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,018 2022.04.15
