勞務(wù)派遣能代繳社保嗎？
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1、派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，而非用工單位。派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的。注意：用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。當(dāng)勞務(wù)派遣公司一直拖欠勞動者工資時，勞動者可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??；蛘呦虍?dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。 2、無論是勞務(wù)派遣公司還是用工單位侵害了被派遣勞動者的權(quán)益，勞動者都可以要求兩者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，申請勞動仲裁時將兩者作為共同被告。勞務(wù)派遣工在維權(quán)的時候必須提供相關(guān)證據(jù)證明，不僅要保留自己目前工資數(shù)額、福利待遇的證據(jù)，而且要提供該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數(shù)額、福利待遇等證明材料。
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被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的，根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的保險支付方式由勞務(wù)派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位協(xié)商確定，并書寫在勞務(wù)派遣協(xié)議中，但不管如何約定，勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。
勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保，單位是有義務(wù)為員工繳納社保的，如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險。
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勞務(wù)派遣工是否能不繳社保勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保，單位是有義務(wù)為員工繳納社保的，如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險。
2020.03.12 125 -
勞務(wù)派遣社保由誰繳納？勞務(wù)派遣工的社保都是由派遣單位繳納的，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。因為勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納社保。
2020.09.16 1,197 -
勞務(wù)派遣工的繳納社保勞務(wù)派遣工的社保由派遣單位繳納。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動者個人承擔(dān)社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
2020.01.06 511
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勞務(wù)派遣能否代繳社保？
1、派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動關(guān)系，而非用工單位。派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的。注意：用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。當(dāng)勞務(wù)派遣公司一直拖欠勞動者工資時，勞動者可依法向
2022-07-07 15,340 -
勞務(wù)派遣公司能代繳社保嗎
由勞務(wù)派遣公司替企業(yè)繳納員工社保，但保險費用由企業(yè)承擔(dān)；也有的企業(yè)從勞務(wù)派遣公司招收員工，但員工的保險由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。 無論是哪種形式，社保都是必須要為員工繳納的，因為這是國家強制企業(yè)的一種行為。
2022-05-01 15,340 -
勞務(wù)派遣公司代繳社保
1、社保問題可向勞動監(jiān)察大隊舉報。 2、勞務(wù)派遣的情況下，你的用人單位就是勞務(wù)派遣公司，你與實際用工單位不存在勞動合同方面的實質(zhì)性權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 3、收集你與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，可以想
2022-01-23 15,340 -
勞務(wù)派遣公司可以代繳社保嗎？
由勞務(wù)派遣公司替企業(yè)繳納員工社保，但保險費用由企業(yè)承擔(dān)；也有的企業(yè)從勞務(wù)派遣公司招收員工，但員工的保險由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。 無論是哪種形式，社保都是必須要為員工繳納的，因為這是國家強制企業(yè)的一種行為。
2022-05-07 15,340
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01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
