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退休職工誤工費是否能夠主張?

2022-11-10 17:06

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專業(yè)分析:

1、若退休職工具有其他工作收入,在受到損害之后是可以主張誤工費的。 2、根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

退休人員受到傷害,是否能主張誤工費損失賠償,要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的,受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的,原則按第一種意見處理,不能主張誤工費。 主要理由是: 1、誤工費是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失,是受害人實際發(fā)生的損失。 2、勞動法等相關(guān)法律并沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘,也沒有禁止退休人員從事個體或私營企業(yè)的經(jīng)營。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號)第13條也規(guī)定,對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員,其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動保護待遇等權(quán)利、義務(wù)。

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