被辭退不給工資怎么辦？
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辭退不給工資屬于勞動爭議，法律規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 【辟謠】 辭退員工應(yīng)當(dāng)申報工會？ 真相：不是 解析： 辭退員工不應(yīng)當(dāng)申報工會，辭退員工的合理的手續(xù)當(dāng)中，根據(jù)《勞動合同法》當(dāng)中的規(guī)定，并不存在著申報工會這一個流程。所以，辭退員工不需要工會同意，沒有簽訂勞動合同，單位已經(jīng)違法，當(dāng)事人可以要求賠償，用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。提前三十天提交書面通知即可，無需用人單位同意，可解除勞動關(guān)系。如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。如果單位還要扣工資，更加違法，當(dāng)事人可以去勞動局舉報。 【提醒】 辭退員工需要的程序有哪些？ 1、由解除決定人(單位主管、勞動者)遞交解除申請書; 2、人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報主管審批; 3、通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等; 4、有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等; 5、職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的財務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取; 6、給職工辦理黨、團(tuán)、工會組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù); 7、給職工辦理社會保險轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項(xiàng); 8、給職工開具《解除勞動合同證明》。
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只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
被辭退不給工資，勞動者可以向勞動部門投訴，由其責(zé)令用人單位支付工資，并可以責(zé)令支付賠償金。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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被辭退當(dāng)天不給工資怎么辦1、先找到單位人事部門和財務(wù)部門，持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。 2、若單位無理拒付，可以去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報，反映單位拖欠工資的情況，要求監(jiān)察大隊立案監(jiān)察。 3、若仍然無法解決問題，持相關(guān)證明材料（身份證明、勞動
2020.01.26 624 -
不給辭退工資怎么辦被公司辭退，用人單位是應(yīng)該支付勞動者工資的。 因?yàn)榉捎幸?guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.09.05 304 -
被老板辭退了不給工資怎么辦1、先試試找公司協(xié)商 在跟公司發(fā)生工資糾紛之后，如果不想把關(guān)系鬧僵，或是浪費(fèi)較多時間和精力的，那么建議最好還是和平地找對方協(xié)商。要是你覺得困難的話，在協(xié)商的時候也可以請工會或者第三方共同跟用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2、可以找個人來調(diào)解
2020.01.17 644
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被辭退不給工資怎么辦
必須要給工資，如果不給工資可以先通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候
2022-02-08 15,340 -
辭退被辭退后不給工資怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份
2022-04-19 15,340 -
被辭退了辭退不給工資該怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份
2022-04-08 15,340 -
被辭退還不給工資怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份
2022-04-18 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,948 2022.05.11 -
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,296 2022.04.17
