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寶雞一般工傷賠償標準如何認定

2022-12-15 00:49

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工傷賠償標準計算主要是: 1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數。 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量。 5、護理費賠償金額=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×21。 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75%。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)。 9、喪葬補助金賠償金額=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6。 10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

一、醫(yī)療費,醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數; 2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。 三、輔助器具費用, 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 四、停工留薪期工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 五、停工留薪期護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 六、一次性傷殘補助金; 七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

(一)一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金人工資×27個月 2、二級傷殘補助金人工資×25個月 3、三級傷殘補助金人工資×23個月 4、四級傷殘補助金人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付) 一級傷殘津貼人工資×90% 2、二級傷殘津貼人工資×85% 3、三級傷殘津貼人工資×80% 4、四級傷殘津貼人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額) (二)五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 五級傷殘補助金人工資×18個月 2、六級傷殘補助金人工資×16個月傷殘津貼 五級傷殘津貼人工資×70% 2、六級傷殘津貼人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額) (三)七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘人工資×13個月 2、八級傷殘人工資×11個月 3、九級傷殘人工資×9個月 4、十級傷殘人工資×7個月 工傷認定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的,因為工傷認定以后的賠償并沒有具體的傷殘等級鑒定依據,所以只賠償醫(yī)療費和停職留薪的相關待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后,每一級別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。

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