工人在工地上受傷，如何處理？
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工人在工地打架，應(yīng)及時(shí)報(bào)警。根據(jù)《治安管理處罰法》第二十六條：有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款： （一）結(jié)伙斗毆的； （二）追逐、攔截他人的； （三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的； （四）其他尋釁滋事行為。《刑法》第二百九十二條：聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑： （一）多次聚眾斗毆的； （二）聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的； （三）在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的； （四）持械聚眾斗毆的。聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
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在工地上受傷了的解決辦法： 1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工人在工地上受傷沒(méi)簽合同，處理方法如下：可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷；如果用人單位有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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在私人工地受傷該如何處理在私人工地受傷處理如下： 1、事故發(fā)生后，一定要記得保留證據(jù)，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告報(bào)警和報(bào)告120，向勞動(dòng)監(jiān)督、安全部門(mén)報(bào)告，并保留在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的證據(jù)； 2、選擇合格的醫(yī)院進(jìn)行合理的治療，選擇市以上的醫(yī)院進(jìn)行治療； 3、注意保留住院期間形成的
2022.05.11 625 -
工人在工廠上班受傷工廠該如何處理1、如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在單位自受傷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果單位未申請(qǐng)的，則職工可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)認(rèn)定工傷。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷后，受傷職工可以向單位或社保部門(mén)主編工傷待遇。如果單位不肯支付工傷
2020.11.04 1,214 -
在私人老板工地受傷如何處理在私人老板工地受傷屬于工傷的，受害者可以要求老板申請(qǐng)工傷認(rèn)定，老板在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)的，受害者本人或者近親屬可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素
2020.05.19 244
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臨時(shí)工在工地上受傷，工地工人應(yīng)該如何處理
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬
2022-03-29 15,340 -
工人在工地打架受傷如何處理工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-28 15,340 -
臨時(shí)工在工地上受傷找誰(shuí)賠償？工人受傷如何處理？
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬
2022-04-28 15,340 -
在工地上受傷了，工傷鑒定如何處理
法律第十四條對(duì)工傷鑒定怎么處理提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料
2022-08-03 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書(shū)后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定了； 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
885 2023.01.04 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
