廈門市工傷工資待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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廈門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):在不同情況下賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,根據(jù)廈門市的相關(guān)規(guī)定,合并計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。按照《工傷保險條例》和廈門市政府統(tǒng)計部門相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),一次性支付工傷保險待遇項目的費用。
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 (二)住院伙食補助費。受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中,那么,受害人從醫(yī)療費中得到賠償,無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。 (四)康復(fù)治療費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 (五)輔助器具費。
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廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠
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廈門工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
1、醫(yī)療費=實報實銷 2、住院期間伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)。 3、食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 4、交通費=實報實銷 5、輔助器具費=必要費用 6、一次性傷殘補助金=本人8個月工資(本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.05.28 364 -
工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷待遇賠償包括:工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。如果因工傷致殘的,依據(jù)殘疾等級領(lǐng)取一次性傷殘補助金。如一級傷殘從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為27個月的本人工資。工傷待遇具體包括: 1、工傷職工治療
2020.05.24 178
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廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費; 3、根據(jù)
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廈門市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,廈門市工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)
2022-02-13 15,340 -
工傷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資有哪些待遇
第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞
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廈門工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
由用人單位負(fù)責(zé)支付的待遇1、停工留薪期(醫(yī)療期間)待遇:(1)、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)
2022-02-09 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補助費,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復(fù)治療費用,包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費,在司法實踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費,按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
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