公司倒閉沒有給員工買社保的員工怎么辦
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企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的可以要求補繳社保?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉而解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償。未為員工購買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。
如果未繳社保的公司因倒閉而與勞動者解約的，應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償；而未為員工購買社保的，則由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。
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公司倒閉員工沒有買社保怎么賠償公司倒閉沒有給員工繳納社保，應(yīng)當(dāng)補交社保并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；支付員工經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.06.25 272 -
公司倒閉員工沒買社保怎么賠償？公司倒閉員工沒有買社保的賠償經(jīng)濟補償金和所欠的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等社會保險費用。財產(chǎn)不足以清償?shù)模凑毡壤峙洹?/p>
2020.08.20 189 -
公司倒閉沒買社保的員工怎么賠償公司倒閉沒買社保的員工的賠償是公司應(yīng)當(dāng)為員工補繳社保，并且員工還可得到經(jīng)濟補償。如果員工在公司工作每滿一年的，就可以拿到一個月工資的補償；如果工作六個月以上不到一年的，按一年計算；如果不到六個月的，員工可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。 《中華
2020.03.25 301
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公司倒閉沒有給員工買社保的員工怎么辦？
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-09 15,340 -
公司倒閉沒有給員工買社保怎么辦
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-05-07 15,340 -
公司倒閉，沒給員工買社保，怎么辦
1、你可以要求經(jīng)濟補償金，建議引用勞動合同法第38條第三項，書面通知單位解除勞動關(guān)系，計算經(jīng)濟補償金按照第46、47條。你可以要求相當(dāng)于一個月平均工資的經(jīng)濟補償金。 2、補償就是經(jīng)濟補償金，社會保險費
2022-04-13 15,340 -
公司倒閉沒有給員工買社保怎么賠償
可以請求公司支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2022-03-23 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,856 2022.04.17
